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知识产权的未来如何？国际商标协会（INTA）在近期发布的3份报告中详细回答了这个问题，其报告基于全球知识产权局的现任和前任负责人、企业／机构内部的知识产权执业人员以及律所组成的智囊团提交的意见。

尽管各个智囊团从各自的角度对现有和未来问题进行了反馈，但他们对未来的一致看法是：知识产权迅速发展，利益相关者必须适应新情况才能跟上节奏并成功应对和推动变革。

INTA首席执行官艾迪埃纳．桑斯．德．阿塞多（Etienne Sanz de Acedo）表示：“与其他行业一样，知识产权领域也需要后退一步和调查现状才能向前发展。当我们在2019年初启动调查时，根本不知道新冠疫情会到来并推动我们走向未来，疫情要求知识产权局、内部法律执业人员和律所的转变的速度超过预期。这表明为未来做好准备至关重要。”

就知识产权局而言，《未来的知识产权局报告》总结称：“在如此多的变化同时发生时，我们应确保未来的知识产权局足够敏捷和强大才能应对、促进和促成变革。”

在INTA的推动下，未来的知识产权局智囊团由来自澳大利亚、加拿大、智利、欧洲、法国、印度、墨西哥、菲律宾、新加坡、南非、乌干达和美国的知识产权局的现任和前任负责人组成。

专家们研究了3个主要话题：知识产权体系的变革、未来挑战和机遇以及未来的知识产权局应具备的主要特征。

在影响知识产权局和知识产权利益相关者的诸多变化因素中，报告提到：无形资产的价值不断攀升；知识产权的重要性、数量和复杂程度与日俱增；新的知识产权强国不断崛起；知识产权协调需求增加；全球贸易不断加强；采用颠覆性技术的工作性质发生变化；以及在应对全球最严峻挑战所需的创新方面，知识产权发挥更加重要的作用。

此外，许多知识产权局的职责不仅限于传统任务，还需要扮演多种角色。其职责包括促进创新、为更广泛的公共政策的制定提供支持、提供知识产权教育培训以及对知识产权市场进行解读（例如利益相关方如何看待知识产权的价值以及如何做出许可决定）。

在运营方面，智囊团一致认为：“知识产权政策和系统的透明度需要进一步提高，恶意申请需用通过适当的立法和实践加以遏制。”知识产权局必须依靠新的技术提高速度和效率，应招聘具备不同技能的员工。知识产权局还应合作开发可共享的解决方案和工具。

报告指出，在未来10至20年，知识产权局应改变其实践与程序，朝更加灵活和高效的方向迈进，并进一步拥抱多样性和包容性。

除了上述报告，INTA还发布了另外两个智能团报告的摘要。

《未来的内部法律团队智囊团报告》研究了企业／机构内部的知识产权律师的作用和责任，技术对其实践的影响，建立品牌法律团队的核心优势和阻碍。

报告指出，“未来，商标仍是关键的责任领域。但是，随着工作性质的不断变化，内部法律团队的角色也将发生改变。他们需要承担更多责任。”

企业／机构要求内部法律团队事半功倍，这种趋势仍将继续。品牌法律团队的成员将继续成长为真正的业务顾问，可以灵活管理风险。

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